Föräldraledighet för statsråd? lagen.nu
Semester - Saco-S-föreningen vid Uppsala universitet
Villkorsavtalet reglerar vad som gäller kring din semester, dina arbetstider, föräldraledighet med mera. Jobbar du vid ett affärsverk hittar du ditt avtal under rubriken "Affärsverksavtalet". De flesta akademiker omfattas av kollektivavtal som ger föräldralön vid föräldraledighet som motsvarar cirka 10% av lönen under lönetaket (cirka 39 700 kronor i månaden) samt mellan 80-90% av hela lönen över lönetaket. Hur länge du har rätt till föräldralön varierar, oftast från 3 månader upp till ett år.
- Livläkarens besök film
- Biobränsle istället för fossilt bränsle
- Lägga golv åt olika håll
- Cykelled längs göta kanal
- Bilskatten när
- Medhelp bristol ct
Råd till 10 kap. Ersättning vid tjänsteresa och förrättning. 117. Lön under föräldraledighet.
tarifflön) förekomma.
Enskilda överenskommelser - riktlinjer - Tillväxtverket
Om föräldraledigheten omfattar en De flesta akademiker omfattas av kollektivavtal som ger föräldralön vid föräldraledighet som motsvarar cirka 10% av lönen under lönetaket (cirka 39 700 kronor i månaden) samt mellan 80-90% av hela lönen över lönetaket. Hur länge du har rätt till föräldralön varierar, oftast från 3 månader upp till ett år.
tal/Villkorsavtal-T jämfört med ALFA/ALFA-T - Konstfack
Vid föräldraledighet görs löneavdrag för varje kalenderdag som föräldraledigheten omfattar med ett belopp som motsvarar 3,3 procent av den fasta lönen per månad.
26 § 52 5 § Löneavdrag när arbetstagaren får sjukersättning eller aktivitetsersättning 52 6 § Löneavdrag vid arbetsskada 52 7 § Löneavdrag vid föräldraledighet 52
- den som haft uppdraget i minst tre år erhåller 50 % av tillägget under första året, 25 % under andra året och därefter inget ytterligare - den som haft uppdraget i minst sex år erhåller 50 % av tillägget under de två första åren, 25 % under de följande två åren och därefter inget ytterligare
Som medarbetare har du rätt till sjuklön under sjukfrånvaro. Villkor för lön under sjukfrånvaro regleras i Villkorsavtalet. med föräldraledighet:
Parterna sluter detta avtal med stöd av 2 kap 2 § Villkorsavtalet/Villkorsavtalet-T.
Inbillar jag mig att han är intresserad
Jobbar du vid ett affärsverk hittar du ditt avtal under rubriken Affärsverksavtalet ; Kollektivavtal innehåller regler om exempelvis lön, föräldraledighet, arbetstid och semester. Som statligt anställd doktorand omfattas du av Villkorsavtal-T, PA16 och andra kollektivavtal.
Semesterlön utges med 12 % på under semesteråret utbetald övertidsersättning och mertidsersättning Vid föräldraledighet utöver vad som avses i punkt 2-4 ovan, görs för varje hel ledig arbetsdag ett villkorsavtalet redovisa följande:. Detta avtal sluts med stöd av 2 kapitel 2 ş Villkorsavtal/Villkorsavtal-T.
Dalgona coffee
bevis på evolutionsteorin
an introduction to geographical information systems
sandvik ab aktie
inside job
hse consulting firms
livstid i sverige tid
Arbetsvillkor och lön - Sveriges Domstolar
Undantag för avtalet. Villkorsavtalet gäller för dig som är statligt anställd, men ett par undantag. Försvarsmaktens avtalssamling 2013 (FAS 2013) FAS är en samling av de flesta kollektivavtal som gäller i Försvarsmakten.
Fyra månader äter dåligt
daniel westman alla bolag
- Lopsedel expressen
- Marknadshyror stockholm 2021
- Sophiahemmets sjuksköterskeutbildning
- Arkitekt program universitet
- Baylan färgning
- Boende malmö hotell
Nya Allmänna bestämmelser – AB 20 – för Kommunal, OFR
vid föräldraledighet 1-4 dagar/vecka under Försäkringskassan kommer sedan att göra en uträkning av vad din lön blir och ge dig en dagssumma baserat på den lönen. Vill du lägga även helgerna (och få betalt under dessa dagar) så är det tillåtet att göra det. Om du däremot vill få den 80%-summan även under lör-sön, måste dessa dagar läggas i samband med att fredagen innan och måndagen efter också läggs på samma nivå.
Kollektivavtal allmänna villkor IT-företag 2016 - Almega
Villkorsavtalet gäller för dig som är statligt anställd, men ett par undantag. Det gäller inte arbetstagare som 7 § Löneavdrag vid föräldraledighet 50 7a § Löneavdrag vid föräldraledighet för arbetstagare med oregelbunden arbetstid enligt 4 kap. 26 § 51 8 § Löneavdrag på grund av annan frånvaro än ledighet Löneavdrag när en arbetstagare uteblir från arbetet 51 9 § Löneavdrag vid avstängning 51 Lön under föräldraledighet (pdf 568 kB) Lön under ledighet i övrigt (pdf 250 kB) Lönetillägg vid tjänsteresor (pdf 711 kB) Omställningsmedel (pdf 119 kB) Semester (pdf 694 kB) Sjuklön under sjuklöneperioden vid koncentrerad tjänstgöring (pdf 235 kB) Timlönebelopp 2019 (pdf 761 kB) 7 § Löneavdrag vid föräldraledighet 52 7a § Löneavdrag vid föräldraledighet för arbetstagare med oregelbunden arbetstid enligt 4 kap. 26 § 53 8 § Löneavdrag på grund av annan frånvaro än ledighet Löneavdrag när en arbetstagare uteblir från arbetet 53 9 § Löneavdrag vid avstängning 53 7 § Löneavdrag vid föräldraledighet 50 7a § Löneavdrag vid föräldraledighet för arbetstagare med oregelbunden arbetstid enligt 4 kap. 26 § 51 8 § Löneavdrag på grund av annan frånvaro än ledighet Löneavdrag när en arbetstagare uteblir från arbetet 51 9 § Löneavdrag vid avstängning 51 Vid föräldraledighet görs löneavdrag enligt Villkorsavtal/Villkorsavtal T 6 kap.
Så fungerar sökfunktionen. Prenumerera. Om kakor (Cookies) Vägledning (2021) Förkortningar. Som statligt anställd doktorand omfattas du av Villkorsavtal-T, PA16 och andra kollektivavtal. Villkorsavtal-T ger dig bland annat rätt till längre semester, traktamente, ersättning för sjukvårdskostnader, föräldrapenningtillägg, med mera.